Team che collabora in spazio di lavoro moderno

Chi siamo

Specialisti nella digitalizzazione dei processi di recruiting

La nostra storia

Circu HR nasce dall'esperienza diretta con le inefficienze che caratterizzano i metodi tradizionali di selezione del personale. Dopo anni passati in diverse realtà aziendali, abbiamo compreso quanto tempo e risorse vengano disperse in processi manuali che potrebbero essere ottimizzati attraverso strumenti digitali intelligenti.

Nel 2019 abbiamo iniziato a sviluppare una piattaforma che potesse rispondere alle esigenze concrete delle aziende italiane: non solo un database di CV, ma un ecosistema completo che accompagna ogni fase del recruitment, dall'analisi del fabbisogno all'inserimento effettivo.

I nostri valori

Trasparenza

Ogni processo è tracciabile e i criteri di valutazione sono sempre espliciti e condivisi con il cliente

Precisione

Gli algoritmi vengono continuamente affinati per ridurre margini di errore e migliorare l'accuratezza dei match

Etica

Rispettiamo la privacy dei candidati e garantiamo processi di selezione privi di discriminazioni

Efficienza

Automatizziamo le attività ripetitive per permettere agli HR di concentrarsi sulle decisioni strategiche

Il nostro approccio

Non crediamo nelle soluzioni universali. Ogni azienda ha una cultura specifica, obiettivi diversi e necessita di profili con caratteristiche particolari.

Per questo motivo i nostri strumenti sono modulari e personalizzabili. I parametri di valutazione vengono definiti insieme al cliente, i flussi di lavoro si adattano alle strutture organizzative esistenti, e le dashboard mostrano le metriche che contano davvero per chi deve prendere decisioni.

Persone che analizzano strategie su lavagna

Team multidisciplinare

Il nostro gruppo di lavoro include professionisti con competenze complementari

Sviluppo Software

Ingegneri che costruiscono l'infrastruttura tecnica e implementano gli algoritmi di matching

Risorse Umane

Esperti HR che traducono le dinamiche reali della selezione in requisiti funzionali

Data Science

Analisti che raffinano i modelli predittivi e interpretano i pattern nei dati

UX Design

Designer che rendono la piattaforma intuitiva sia per recruiter che per candidati

La nostra missione

Vogliamo che ogni azienda, indipendentemente dalla dimensione, possa accedere a strumenti di recruiting di livello enterprise. Che la selezione diventi un processo basato su dati oggettivi piuttosto che su intuizioni. Che i talenti migliori vengano identificati rapidamente, senza essere esclusi per bias o inefficienze operative.

Lavoriamo per rendere il mercato del lavoro più fluido ed equo, connettendo le persone giuste con le opportunità giuste nel momento giusto.

450+ Aziende clienti
12.500+ Posizioni gestite
67% Riduzione tempi medi
89% Tasso soddisfazione